社員が長く、安心して働いてもらえるように、年1回の昇給、年2回の賞与、各種社会保険を完備しています。それ以外に、資格取得支援制度や各種手当て、退職金制度など様々な制度も。
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資格取得支援制度
前平電機では社員の成長をサポートすべく、業務に不可欠な施工管理技士や電気工事士の免許取得に関わる費用（事前の講習会など）を補助しています。
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各種手当て
「家族手当 」、「住宅手当」、「残業手当、「資格手当」など、社員に対して働きやすい職場環境のためのさまざまな手当てを用意しています。
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退職金制度
退職する社員にも退職金制度を用意しています。
